龙年行大运，祥瑞照门庭。

2024年1月23日，如钦巴集团2023年总结表彰大会暨2024年耀前程·创未来扬帆晚会在深圳美兰酒店盛大开幕，河南商丘分会实时同步共欢！本次大会不仅展示了如钦巴集团在国内久封待兴、国际环境风云变幻时期的逆势成长,更展示了集团未来蓝图的宏伟开篇！ 

本次大会共分为五个篇章，分别是董事长年度讲话、合伙人签约、营销板块签订目标责任状、优秀表彰及颁奖、节目表演及晚宴。

篇章一：董事长年度讲话

首先董事长刘总上台发表了幸福动容的讲话，阐述了集团年会中断4年再次开启时的兴奋和期待。后面刘总用13页报告展示了如钦巴集团过去十年的指数型业绩曲线、集团人数的7倍变化。刘总战略性提出：过去的十年是“活着”的十年，现在的十年是“深耕”的十年，2029年之后的十年是“启航”的十年。未来的3年中，将打造“员工+客户+供应商”的“333工程”，公司不仅和优质客户与供应商达成更紧密的战略支持合作，更是在员工层面培养出3名亿万富豪、30名千万富豪和300名百万富豪。对入职1、5、10、20年的员工给予1-5万的奖励，对10年老员工的父母给予季度“孝亲奖”。在近四十分钟鼓舞人心的讲话过程中，下面不时传来阵阵振聋发聩的掌声 

篇章二：合伙人签约

大爱无疆，为了集团百年发展大计，也为了给跟着公司一起奉献的优秀员工兑现幸福生活，刘总引入外部机构，历时3个月，完成了第一轮18名优秀合伙人的敲定和股权分配方案。

在人力行政中心总监黄森林的主持宣名下，18位合伙人依次上台在合约上签字，并共同进行了合伙宣誓。刘总向18位合伙人颁发了合伙人证书，并合影留念。至此，如钦巴集团由有限责任公司转变成了股份制公司，也预示着集团的管理文化向合伙制文化转变。

本次合伙人的签约是给员工造梦的开始，后期还会有第二批、第三批、第四批……越来越多的优秀同事成为组织的合伙人。相信以这种共荣价值观的行动，越来越多的同事会以共担共进的工作态度，找到奋斗的目标、实现丰厚的回报。

合伙人发言环节，应用研发部经理杨瑞杰感动地说道，出身于普通家庭的人，难得有这样获得巨大财富回报的机会！以后会在自己的岗位上做出更多优秀的产品，给销售提供更有力的支持！

营销中心代副总刘明瀞动情回顾，自己从业务员一步步到经理、总监，再到今天的代副总，在公司的关爱下，不断学习进步的成长历程，以自己的案例鼓舞士气，并表示每个人都有机会，也希望每个人都能够把握机会。

生产中心副总王进先用自己的经历表达成长的不易和艰辛，后又对如何快速成长提供了具体方法，树立坚定的目标，制定行之有效的计划，自驱性的行动，付出更多的努力，早日拥抱和享受公司发展带来的红利！ 

篇章三：营销板块签订目标责任状

在目标责任签约仪式上，营销中心代副总刘明瀞分别和工业处总监魏青松、民用商用处总监吴水有、润滑防锈处总监甘志伟、绿色化学处总监周佳、医药处总监周菊芳及运营支持处总监黄森林签下了各板块的业绩目标，明确了2024年的工作任务，给所有同事提气与承诺！

篇章四：优秀表彰及颁奖

经过多轮的筛选和评估，最终评出本年度13个优秀奖项，集团每年拿出上百万资金来鼓励优秀，激励奋进者，打造榜样的力量制造漩涡，以激励更多的人发挥所长，贡献所能，共同推动组织的长青发展。

本环节的分享人董事长提名奖获得者生产中心副总王进就昇阳同事的两个优点和大家进行了共学共勉：敬业和上进。敬业上能够以公司为家，以公司事当成自己的事，利用工作之外的时间完成既定目标和任务。上进表现在积极思考岗位工作，不断完善岗位内容和推进标准化。最后发表了诚恳的祝愿，所有同事都能够以自己突出的表现早日实现让刘总颁奖！

篇章五：节目表演、抽奖及晚宴

晚宴开始，刘总举杯与所有同事一同欢庆晚宴，并带领管理者挨个向参会者敬酒，以表达对一年来的辛苦付出的感谢。期间，所有同事推杯换盏、其乐融融、共享饕餮盛宴。

此外，内部员工自发组织的自导自演节目贯穿整个晚宴，有情节、有形象、有内涵，受到了所有同事的阵阵掌声和由衷的嘉许。来自采购部Agnes表演的热辣舞蹈《DDU-DU DDU-DU》获得了节目第一名

在六轮的抽奖环节中，更是激动人心，呐喊声此起彼伏。

耀前程·创未来，耀是指明了集团发展的方向和未来，更指明了每一位员工奋斗的目标和可实现的锦绣前程；创未来，创是集团所有员工凝聚在一起，共担、共进，共同创造光辉的未来！

 本次如钦巴集团年会是一场鼓舞人心的发展大会、明确方向的战略大会、兑现承诺的共担大会、实现113年发展愿景的灯塔大会。相信在所有如钦巴人的共同努力下，集团发展犹如一触即发的高速列车，在未来的道路上越走越快！